Почему на работу с лишним весом не берут

Источник фото: https://www.plussizeall.net

«Откажут мне в работе из-за веса или нет?» — вот о чем волнуется каждая пышка перед собеседованием. И волнуется не просто так, ведь остается еще много вопросов:

• Подходит ли девушка в теле имиджу компании;
• Есть ли пункт в контракте касательно состояния здоровья;
• В случае дресс-кода как найти одежду для работы;
• Какие требования относит компания ко внешнему виду работника.

Источник : pinimg.com

На деле же вопросов еще больше и на многие из них можно заранее дать ответы, если разбираться в рабочей сфере.

К примеру, на продажи не берут полных женщин, считая, что они не справятся с физическим аспектом работы. Отговоркой служит фраза: «Нужны активные, шустрые, быстрые…» — нужное подчеркнуть.

На самом деле пышкам действительно чаще отказывают в работе, но причина далеко не всегда кроется в лишнем весе. Разбираемся, что происходит на самом деле.

Возможные причины отказа работодателя

Источник: ofitoday.com

Прежде, чем обижаться на работодателя и обвинять его в дискриминации, нужно разобраться в причине отказа в приеме на работу. Далеко не всегда дело непосредственно во внешности.

Итак, самые распространенные отказы работодателя в отношении пышек:

• Несоответствие знаний и навыков желаемой должности

И дело тут совсем не в лишних кг, а в реальных практических умений, требуемых для выполнения работы.

• Проблемы со здоровьем, вызванные лишним весом

Если из-за лишнего веса у вас одышка, отеки, что мешает работе, то работодатель откажет. В данном случае это связано лишь с тем, что он опасается, что вы не сможете выполнять работу. А вот за любые несчастные случаи с сотрудниками на работе именно работодатель и понесет ответственность, даже если никак к этому не причастен.

Фото: https://www.plussizeall.net

• Предписание в уставе компании

Пожалуй, самый нечестный прием и отговорка для отказа. Многие компании, особенно существующие по 10-20 лет, заведомо имеют в уставе предписание о весе сотрудников. Тут ничего не поделаешь.

• Когда сотрудник — визитная карточка компании

Несправедливая причина, но довольно распространенная. Особенно в бьюти-сферах, в банках, в сфере продажи недвижимости и везде, где требуется официальный представитель компании, соответствующий ее политике.

Например, если компания занимается поставкой/продажей/изготовлением спортивного инвентаря или здорового питания. Тогда сотрудники должны быть спортивные и являть собой образец ЗОЖ.

Почему для некоторых работодателей пышки в приоритете

Фото: google.com

Однако в последнее время, на фоне развивающегося бодипозитива, многие компании без каких-либо проблем принимают толстушек. К сожалению, распространена эта практика преимущественно на западе.

Тем не менее и у нас имеются работодатели, которые не обращают внимания на фигуру будущего сотрудника.

К ним относятся:

• Юриспруденция (если это частная практика);
• Предпринимательская деятельность;
• Колл-центры;
• Пищевая промышленность;
• Бух.учет;
• Кулинария;
• Копирайтинг и рерайтинг;
• Швейная и текстильная промышленность.

На деле их даже больше, тут уже как повезет.

Фото: https://nowoutfits.com

Другими словами, если ваши навыки соответствуют требованиям работодателя, вы не будете выступать в качестве лица компании и не работа не предусматривает тяжелой физической работы — вам будут рады.

Но и тут имеется подоплека. Все дело в том, что на фоне такого радушия, работодатели втайне радуются полным сотрудникам по одной простой причине:

Они считают, что сотрудник с лишними кг не будет заводить отношений, семью и детей.

А значит все свободное время и силы будут уделены исключительно работе. Касается не только женщин, но и мужчин с лишними кг.

Это явно заблуждение, но имеет место быть, как и прочие стереотипы о пышках. Но мы-то с вами знаем правду!

На что обратить внимание пышке перед собеседованием

Фото: pinterest.com

В первую очередь, решаясь на поиск работы, пышка должна учитывать сферу, в которую собирается идти. И, конечно же, их нужно соотносить с собственными возможностями, как в примере выше.

Вот несколько советов перед собеседованием:

• Внимательно изучите профиль компании в интернете, ознакомьтесь с требованиями, предоставленными в свободном доступе, и, по возможности, с отзывами клиентов;
• Реально оценивайте собственные знания, умения и навыки, не привирайте в резюме и подготовьте несколько ответов на стандартные вопросы (Кем видите себя через N к-во лет? Почему хотите работать в этой компании? Что вы можете предложить компании? и т.д.);
• Отправляйтесь на собеседование исключительно в представительном образе, надевайте вещи, соответствующие дресс-коду, даже если таковой не значится. Не оголяйтесь, не демонстрируйте слишком открытые наряды;
• Держитесь уверенно! Уверенность — одно из главных преимуществ пышки, перед таким сложно устоять.

А вы сталкивались с подобной несправедливостью? Поделитесь своими историями!

А также не забывайте подписываться на мой канал, ставить лайки и комментировать!

tr.pinterest.com

До чего людей доводит нетолерантность! Уж кто бы мог подумать, что даже на работу невозможно будет устроиться?!

Николаю такое и в голову бы не пришло. Он откликнулся на вакансию логиста.

Вертлявая худенькая девушка в отделе HR расспрашивала про опыт работы, компетенции. «Что не сложилось на предыдущем месте работы?» — этот вопрос тоже прозвучал. Николай ответил честно, что у него большие карьерные амбиции, а на том предприятии, он, видать, достиг потолка. К тому же добираться на рабочее место надо было издалека, а для него это тяжеловато.

«Понятно, вам тяжеловато» — повторила девушка и окинула его скептическим взглядом. Николай попытался вжаться в кресло, чтобы занимать как можно меньше места в пространстве, но ему это не удалось. Ещё бы, ведь его вес далеко перевалил за сотню.

Ему казалось, что собеседование прошло нормально, и он проявил себя с лучшей стороны. Но в работе ему отказали.

Разумеется, есть ряд вакансий, где стройность подразумевается сама собой. Например, в стюардессы не берут девушек начиная с 48-го размера одежды. Им же надо маневрировать с тележкой, полной еды, в узком проходе между креслами. На самом деле, ни в каких правилах это не прописано, но негласно соблюдается. Слишком пожилых стюардесс тоже встретить невозможно.

20-летняя Танюша хотела для начала поработать администратором в салоне красоты. Ну, пока учится на заочном, — чтобы время не терять. Однако хозяйка, девушка ненамного её старше (зато намного худее) дала от ворот поворот.

Она просто сразила Татьяну своей неимоверной, почти прозрачной стройностью, ослепила блеском драгоценностей и гривой роскошных волос. Девушка почувствовала себя простушкой и растерялась. А хозяйка не постеснялась намекнуть, что Тане не мешало бы похудеть, раз уж она хочет работать в престижном салоне красоты.

Танечка выскочила из салона как ошпаренная. Зато получила мощный стимул, занялась фигурой и сбросила 10 кг через полгода. В тот салон она, конечно, больше не пошла.

Так что же такое толерантность? В 1995 году организация ЮНЕСКО провозгласила: толерантность — это признание того, что люди могут существенно различаться по разным признакам, таким, как ценности, национальность, религия, внешний вид. Каждый имеет право жить в нашем мире и сохранять свою индивидуальность.

Но, спрашивается, где заканчивается индивидуальность и начинается отклонение от нормы? Ведь лишний вес — это нездоровое состояние организма… Логика работодателя примерно такая: если человек не может привести в порядок своё тело, то и деловые качества у него не на высоте. И со своей работой он будет справляться гораздо хуже.

В одном из соцопросов 45% респондентов ответили, что предвзятое отношение к полным встречается при трудоустройстве почти всегда. Причём к женщинам требования более строгие, чем к мужчинам.

А вот совсем уж вопиющий случай: нетолерантность докатилась даже до котиков! Не так давно в аэропорту Шереметьево произошёл инцидент с упитанным котом — его не допустили на рейс! Он достиг веса в 10 кг, и поэтому не мог лететь в пассажирском отделении.

А вы сталкивались с дискриминацией на почве своей индивидуальности, национальности, пола?

Вообще, возможно ли достичь всеобщей толерантности? Или это утопия?