Не берут на работу из за лишнего веса

Формально дискриминации при приеме на работу не существует. И полный человек может претендовать на те же должности, что и стройный. Объявления, в которых наглым образом был прописан рост, вес и желательный тип внешности секретарши, остались в далеком прошлом. Однако, согласно масштабному исследованию 2012 года, 35% россиян убеждены, что в нашей стране предпочтение отдается соискателям постройнее, тогда как перед кандидатом с явным лишним весом вполне могут закрыть дверь. Еще 45% респондентов отмечают, по их словам, «предвзятое и неуважительное отношение к полным людям» в целом, то есть не только при трудоустройстве, но и в прочих жизненных ситуациях.

К этому мнению заметно чаще склоняются женщины – 43% против 28% среди мужчин. Не очень понятно, с чем это связано, с повышенной мнительностью полных дам, со сферой трудоустройства, или с восприятием мужчин и женщин в целом. Но субъективно представительницам прекрасного пола чаще заметно неуважительное отношение к полным людям в обществе (56% против 36% среди мужчин). Кроме того, негативное отношение к людям с избыточным весом чаще отмечает молодежь до 24 лет. Наверное, их в принципе чаще дискриминируют, нет еще знаний, нет опыта работы.

Вы можете сказать, что толстушки просто оправдываются. Однако существование дискриминации полных людей при трудоустройстве подтверждают и сами работодатели: 36% из них признались, что они действительно обращают внимание на наличие у потенциального сотрудника лишнего веса и при равных условиях выберут стройного и подтянутого кандидата.

Свою позицию рекрутеры объясняют так: «Лишний вес в 95% случаев – это слабость. Зачем нам безвольные сотрудники?»; «Человек с избыточным весом имеет целый набор комплексов, поэтому из него плохой работник»; «Не то что при прочих равных, а в принципе не рассматриваем полных. По этажам трудно ходить будет, да и стул на такого сотрудника не рассчитан»; «Сфера деятельности нашей компании – услуги для населения, поэтому внешний вид крайне важен для сотрудников. Если лишний вес не портит общего впечатления, то мы готовы рассмотреть такого кандидата. Если же такой соискатель вызывает негативные эмоции, то мы не готовы взять его в компанию».

«Афиша Daily» публикует истории девушек, которых не приняли на работу из‑за их веса, и объясняет, что делать, если вы оказались в такой ситуации.

Долгое время я работала визажистом, но ушла, потому что не хватало времени на воспитание детей. После полугодового перерыва свекровь стала нам помогать, а я — искать работу. Вернуться в прошлую сферу было трудно, потому что наработка клиентуры с нуля заняла бы много времени. И я решила, что пойду в салон красоты администратором. Начала с самых дорогих и хороших в Казани — с салонов премиум-класса. Ведь я уверена в себе, свободно нахожу общий язык с людьми и достойно выгляжу. 

На входе [в один из салонов] меня встретила приветливая девушка, она оказалась управляющей. [На собеседовании] мы сидели около часа, и каждые пять минут она повторяла: «Вы так классно выглядите, у вас все получится». После долгого расспроса сказала, что перезвонит вечером, так как ей нужно посоветоваться с начальством. После такого приятного разговора у меня не было сомнений насчет этого места. 

Прошло какое‑то время, а звонка все не было. Решила уточнить сама — всякое бывает. Позвонила, и мне ответили: «Вы нам не подходите». Расстроилась, но все же спросила, в чем проблема, чтобы со следующим работодателем не допускать таких же ошибок. С другого конца провода мне ответили про татуировку на руке. Тогда стало все понятно, и никаких претензий к салону не осталось. 

Она добавила, что форму для каждого сотрудника у них шьют индивидуально. Было обидно, что мое время потратили впустую. Нужно было сразу предупредить о максимальном размере одежды. В конце разговора управляющая посоветовала попробовать себя в салоне более низкого уровня. 

После этого я отбросила в сторону попытки [устроиться в салон]. А в итоге стала моделью. В это же время в городе проходил кастинг на реалити-шоу «Я топ-модель plus size», и я решила в нем поучаствовать. Меня взяли, и в одном из первых выпусков на ТВ закадровый голос сказал: «А это, возможно, восходящая звезда плюс-сайз». 

Мне кажется, полные выделяются не только своими формами, но и умением ухоженно выглядеть: красивый маникюр, правильный макияж и прямая спина. А то, как модели 60-го размера и весом 150 килограмм не стесняются надевать обтягивающее платье, — отдельный разговор. Восхищаюсь теми, кто в себе уверен!

Потом я пошла в модельную школу, где меня научили ходить по подиуму и держать осанку. Сейчас мне предлагают участвовать в фотосессиях, в том числе для московских брендов.

Семь месяцев назад я весила 111 килограмм. И за последние годы, будучи полной, я лицом к лицу встретилась со всеми прелестями жизни [человека с большим размером одежды]. Когда училась на последних курсах медицинского университета в Воронеже, захотела подрабатывать себе на карманные расходы. Сразу же нашла в интернете временную вакансию промоутера, где обещали хорошую зарплату. 

Когда позвонила им, мы мило побеседовали, и меня пригласили на встречу. На тот момент я была в стадии отрицания: совершенно не видела, что у меня есть лишний вес, а окружающие в лоб ничего не говорили.

Собеседование проводил симпатичный молодой человек. Я сразу заметила, как он странно на меня поглядывает, но он все же протянул анкету. 

Спустя несколько дней — тишина. Я стала звонить им сама, потому что работа была удобная во всех отношениях. Мне ответили: «У нас униформа только до 48-го размера». В этот момент меня как будто облили кипятком с ног до головы. Было настолько неприятно, что у меня появилось отвращение к себе. Но мозги все же не встали на место, и вес рос дальше. Самое ужасное, что при следующих попытках устроиться на работу я невольно думала: «А как на меня посмотрят? А вдруг им не нужны работники с лишним весом?». 

В итоге я похудела на 36 килограмм и теперь смотрю на мир уже другими глазами. Наверное, это был сигнал SOS к тому, чтобы взять себя в руки, только